Todo acerca de Abogado laboralista
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Un abogado laboralista conoce aspectos legales que solemos ignorar o pasar por alto que pueden inclinar la romana a tu favor a la hora de tomar decisiones laborales. El conocimiento en temas como medios humanos, la Delegación de empresas o la prevención de riesgos laborales, pueden ayudarte de forma clave a la hora de afrontar problemas legales, prevenirlos y adelantarte frente a posibles problemas relacionados.
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Son aquellas prestaciones económicas con una duración indefinida y que están supeditada a una relación jurídica con la Seguridad Social, por lo que requieren una cotización mínima, Interiormente de unos requisitos específicos: distinguimos entre las pensiones de jubilación, las pensiones por incapacidad permanente, las pensiones por fallecimiento, las pensiones por vejez, las pensiones por invalidez y las pensiones por viudedad.
No permitas que las injusticias laborales afecten tu vida y la de tus seres queridos. ¡Infórmate sobre tus derechos!
Educarse sobre los derechos y responsabilidades laborales es secreto para todos los empleados, proporcionando una saco sólida para invadir cualquier problema potencial.
Negociaciones de compensación y beneficios: Si estás en proceso de negociación de salarios, beneficios laborales o acuerdos de indemnización, un abogado laboralista puede ayudarte a alcanzar acuerdos justos y favorables.
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(i) el fondo de cese podrá ser utilizado por el empleador para el suscripción de gratificaciones por cese pactadas en el marco de acuerdos de rescisión (art. 241 LCT), conforme las pautas del SCL respectivo;
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